Взыскание заработной платы

Хотя выплата заработной платы является одной из основных обязанностей работодателя, к сожалению, в нашей стране задержки или невыплата оплаты за труд далеко не редкость. В такой ситуации можно ожидать что работодатель вспомнит о имеющейся задолженности и погасит ее, а можно отстаивать свое право на оплату труда, обращаясь в судебные органы.

Долги по зарплате и их взыскание с помощью приказа

Законом предусмотрена возможность взыскания долгов по оплате работы в порядке приказного и искового производства в суде. Иски по возврату долгов по зарплате рассматриваются судами общей юрисдикции. При приказном судебном производстве заявление о необходимости выдачи соответствующего решения предоставляется в канцелярию суда, а в его содержании должны быть отображены данные заявителя и ответчика, включая адрес и реквизиты, обстоятельства, при которых возникла задолженность и требования выплатить долг. Кроме того, заявление подкрепляется такими документами:

• копии документов, подтверждающих личность истца;
• копия свидетельства налогоплательщика заявителя;
• копию трудового договора;
• документы, подтверждающие наличие и размер долга по оплате работы.

Стоимость услуг по взысканию задолженностей

Прайс лист на услуги юриста по взысканию задолженностей

Наименование		Стоимость, руб.
Досудебное урегулирование задолженности		от 10 000
Комплексное ведение судебного дела		от 35 000
Исполнитльное производство/Процедура банкротства
Если должник физическое лицо		от 15 000 + 17 % от взысканной суммы
Если должник юридическое лицо		от 50 000+17 % от взысканной суммы

Наши преимущества

Высокая квалификация юристов по взысканию

Успешный опыт разрешения споров

Предварительный анализ правовой ситуации

• Решение #1 по взысканию долгов
• Решение #4 по взысканию долгов
• Решение #2 по взысканию долгов
• Решение #3 по взысканию долгов

11

Исковое производство при взыскании долгов по зарплате

В большинстве случаев взыскание долгов по заработной плате происходит в форме искового судебного производства. Для этого также необходимо написать заявление в суд, отражающее данные истца, ответчика, также в нем излагается возникшая ситуация с задолженностью и требование о ее погашении. Документы к заявлению прилагаются те же, что и в первом случае, кроме того, делаются копии, которые необходимы для второй стороны процесса.

Если судебное рассмотрение касалось задолженностей по оплате труда, которая не превышает трех месяцев, исполнение судебного решения осуществляется немедленно, еще до вступления судебного решения в законную силу. Если же задолженность существует более чем за три месяца, взыскать ее можно только после того, как судебное решение приобретет законную силу.

Наши специалисты по взысканию долгов:

Отзывы клиентов