Трудовой договор

В соответствии с действующим законодательством РФ, если между двумя сторонами возникают трудовые отношения, то их они обязаны оформить в письменном виде в форме трудового договора.

Прекращение трудового договора

Если с началом действия трудового договора все просто и ясно, то прекращение трудового договора имеет много нюансов, которые регулируются 13 главой ТК РФ.

Основаниями прекращения трудового договора могут быть:

  • соглашение сторон;
  • истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
  • расторжение трудового договора по инициативе работника;
  • расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
  • перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
  • отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации;
  • с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией,
  • отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
  • отказ работника от перевода на другую работу;
  • иные основания предусмотренные действующим законодательством.
Оставьте заявку - мы перезвоним Вам в удобное время

Стоимость юридической консультации

Наименование Стоимость, руб.
Бесплатная консультация юриста бесплатно
Консультация юриста устная с документальным ознакомлением от 2 000
Консультация юриста, консультация адвоката на выезде по договоренности

Правовое бюро Форсети предлагает устные и письменные юридические консультации.

Наши преимущества

Высокая квалификация наших юристов

Успешный опыт разрешения споров

Предварительный анализ правовой ситуации

Нарушения при расторжении трудового договора

Прекращение трудового договора сопровождается часто такими нарушениями как:

  • увольнение по основанию, которое не имело место в действительности,
  • формулировка сокращения численности или штата без проведения реальной процедуры сокращения,
  • нарушение порядка предупреждения работников о предстоящей ликвидации или прекращение деятельности работодателя, сокращение численности и штата,
  • увольнение с нарушением сроков и/или без надлежащего документального оформления дисциплинарных проступков и грубого нарушения трудовых обязанностей (например, прогула или появления в нетрезвом состоянии),
  • увольнение за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации без проведения надлежащей аттестации работника и/или без предложения должности, соответствующей квалификации работника.

Все эти нарушения можно обжаловать путем обращения в трудовую комиссию, а если трудовая комиссия не смогла разрешить конфликт, то в суд.

Наши специалисты по составлению юридических документов:

ЗАИКИН
АЛЕКСЕЙ
ВАЛЕРЬЕВИЧ

Генеральный директор ООО "Правовое бюро Форсети", кандидат юридических наук.
Специализация по всем отраслям гражданского права, по административным правонарушениям, по защите на всех стадиях арбитражного процесса.

ЧАПЛЫГИН
АЛЕКСАНДР
НИКОЛАЕВИЧ

Ведущий юрист ООО "Правовое бюро Форсети", специалист в области договорного и арбитражного права.
Основные направления деятельности: оспаривание права собственности на недвижимое имущество, признание сделок недействительными, обжалование актов, решений и действий публичных органов и должностных лиц. Профессиональное направление развития – корпоративное право.

РУЗАЕВА
ИРИНА
НИКОЛАЕВНА

Юрист ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется в области государственной регистрации и ликвидации ЮЛ/ИП, договорного права, административных дел.

МОЛЧАНОВ
ДАНИЛ
ЮРЬЕВИЧ

Юрист ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется в области договорного права, административного судопроизводства, гражданского и арбитражного процесса, юридического сопровождения деятельности компании.

МУСАЕВ
САИД
НУРМАГОМЕДОВИЧ

Помощник юриста ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется на сопровождении процедуры банкротства в соответствии с ФЗ № 127 «О несостоятельности (банкротстве)».


Отзывы клиентов

Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах

наши клиенты

     ГК ООО ФАКТОР-ГЕРМЕС - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ         ГК ЭНЕКОН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ          ЗАО АНАЛИТМАРКЕТИНГ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ          ОАО ОПТРОН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ      ИСВЧПЭ РАН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   АБРИС М - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ГК МЕТАЛЛОТЕХСНАБ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ГЕОМЕТР-ЦЕНТР - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ГК ЛИДА-РЕГИОН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ООО НЕРУ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   НОВЕЛКОМ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ООО ТЕСИТ РУС - клиент Правового бюро ФОРСЕТИООО Велькин - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ