Каждый имеет право на квалифицированную юридическую помощь. Наша компания имеет одно основное направление – это оказание квалифицированной юридической помощи гражданам.

Незаконное увольнение

В эпоху продолжающегося экономического и финансового кризиса продолжаются и увольнения, сокращения работников, что и порождает трудовые конфликты. Одно из самых грубых нарушений прав работника – незаконное увольнение. Об этом и пойдет речь ниже.

Перед тем как рассматривать проблему детально, надо разобраться, что означает «незаконное увольнение»? Это любое увольнение работника без его согласия с нарушением оснований и без соблюдения установленного порядка, предусмотренного законодательством РФ. То есть это увольнение работника по инициативе работодателя с различными нарушениями.

Распространенные нарушения работодателя

Самыми частыми нарушениями законодательства со стороны работодателя являются:

  • увольнение по основанию, которое не имело место в действительности;
  • формулировка сокращения численности или штата без проведения реальной процедуры сокращения;
  • нарушение порядка предупреждения работников о предстоящей ликвидации или прекращение деятельности работодателя;
  • сокращение численности и штата, увольнение  с нарушением сроков и/или без надлежащего документального оформления дисциплинарных проступков и грубого нарушения трудовых обязанностей (например, прогула или появления в нетрезвом состоянии);
  • увольнение за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации без проведения надлежащей аттестации работника и/или без предложения должности, соответствующей квалификации работника.

Иногда работодатель, решив избавиться от работника, предлагает подписать соглашение о расторжении трудового договора, взамен выплачивая некую сумму. Многие работники соглашаются на такой вариант, так как или не хотят устраивать конфликт, или их все устраивает, или боятся, что их уволят по статье, или даже из-за незнания трудового законодательства. Но, вы должны помнить, что, подписав соглашение о расторжение трудового договора, вы уже не сможете оспаривать незаконное увольнение в суде.

Если вас хотят уволить и предлагают уйти «по собственному желанию», а в случае отказа угрожают уволить по статье за грубое нарушение трудовой дисциплины, чем испортят дальнейшую карьеру, то единственный вариант - это обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. Однако практика показывает, что этот вид защиты прав работника малоэффективен. Часто трудовая инспекция просто не реагирует на заявления работников.

Обращение в суд

Следовательно, единственный относительно эффективный вариант – это обращение в суд. Но обратиться в суд работник может только после увольнения, что является уже следующей стадией трудового конфликта. Обращаться следует в суд общей юрисдикции (районный суд), который рассматривает дела о восстановлении на работе и коллективные трудовые споры, а все остальные трудовые споры рассматривает мировой судья.

Незаконное увольнение можно обжаловать в течение месяца после получения приказа об увольнение. Также надо отметить, что если у вас возник трудовой спор (вне зависимости уволили вас или только хотят уволить), то сразу же обращайтесь к опытному специалисту, так как только грамотные и продуманные действия  помогут  добиться более выгодного исхода для вас и так в очень сложной мало защищенной для работника сфере отношений с точки зрения юриспруденции.

получить консультацию юриста, консультация адвоката, бесплатная консультация юриста, юридическая консультациязаписаться на прием к юристу, запись к юристу, записаться на прием к адвокатузаказать звонок юриста, юридическая консультация по телефону

Наши специалисты по трудовым спорам:

ЗАИКИН
АЛЕКСЕЙ
ВАЛЕРЬЕВИЧ

Генеральный директор ООО "Правовое бюро Форсети", кандидат юридических наук.
Специализация по всем отраслям гражданского права, по административным правонарушениям, по защите на всех стадиях арбитражного процесса.

ЧАПЛЫГИН
АЛЕКСАНДР
НИКОЛАЕВИЧ

Ведущий юрист ООО "Правовое бюро Форсети", специалист в области договорного и арбитражного права.
Основные направления деятельности: оспаривание права собственности на недвижимое имущество, признание сделок недействительными, обжалование актов, решений и действий публичных органов и должностных лиц. Профессиональное направление развития – корпоративное право.

РУЗАЕВА
ИРИНА
НИКОЛАЕВНА

Юрист ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется в области государственной регистрации и ликвидации ЮЛ/ИП, договорного права, административных дел.

МОЛЧАНОВ
ДАНИЛ
ЮРЬЕВИЧ

Юрист ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется в области договорного права, административного судопроизводства, гражданского и арбитражного процесса, юридического сопровождения деятельности компании.

МАРКОВ
АНТОН
ПАВЛОВИЧ

Младший юрист ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется в области гражданского права и арбитражных процессах: по делам, связанным с недвижимостью; в делах о защите прав потребителей; в делах о взыскании задолженностей; в корпоративных спорах.

МУСАЕВ
САИД
НУРМАГОМЕДОВИЧ

Помощник юриста ООО "Правовое бюро Форсети".
Специализируется на сопровождении процедуры банкротства в соответствии с ФЗ № 127 «О несостоятельности (банкротстве)».


Стоимость услуг юриста по трудовым спорам

Наименование

Стоимость, руб.

Составление искового заявления о восстановлении на работе/изменении даты и формулировки увольнения/взыскания заработной платы

5 000

Ведение дела по взысканию заработной платы

35 000

Ведение дела по восстановлению на работе

40 000

Ведение дела по отмене приказов о наложении дисциплинарных

35 000

Ведение дела об истребовании документов

30 000

Ведение дела о взыскании надбавок

35 000

Составление трудового договора (в зависимости от сложности дела)

от 3 000 до 5 000

Составление коллективного договора (в зависимости от сложности дела)

от 10 000 до 15 000

Составление жалобы

3 000

В стоимость по ведению судебных дел входит: консультация заказчика, составление искового заявления, подбор доказательств по делу, подача комплекта документов в суд, участие во всех судебных заседаниях, составление и подача необходимых ходатайств, жалоб.


Отзывы клиентов

Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах Отзыв о предоставленных юридических услугах

Заказать обратный звонок
Бесплатная юридическая консультация

Отзывы

Компания ООО "НОВЕЛКОМ":

"Позвольте выразить благодарность "Правовому бюро Форсети" во главе с руководителем Заикиным Алексеем Валерьевичем за прекрасно выполненную работу ...

Компания ООО "АБРИС М":

ООО "Правовое бюро Форсети" оказывало юридические услуги по представлению интересов в арбитражном суде г. Москвы. Юристы ...

Компания ООО "ТЕСИТ РУС":

Понятие "качество работы" неразрывно связано с "Правовым бюро Форсети". Когда я первый раз ...


наши клиенты

     ГК ООО ФАКТОР-ГЕРМЕС - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ         ГК ЭНЕКОН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ          ЗАО АНАЛИТМАРКЕТИНГ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ          ОАО ОПТРОН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ      ИСВЧПЭ РАН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   АБРИС М - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ГК МЕТАЛЛОТЕХСНАБ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ГЕОМЕТР-ЦЕНТР - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ГК ЛИДА-РЕГИОН - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ООО НЕРУ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   НОВЕЛКОМ - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ   ООО ТЕСИТ РУС - клиент Правового бюро ФОРСЕТИООО Велькин - клиент Правового бюро ФОРСЕТИ